Kas ma kiidelda oma saavutusi?

Me tavaliselt rääkida oma edu, vaata parem silmis teised. Aga mis tegelikult toimub? Paljud kuulda kui teiste inimeste enda aggrandizement?

Kas ma kiidelda oma saavutusi?

Photo by Getty Images

Meie ajal, uskumatu populaarsus sotsiaalsed võrgustikud ja tegelikkus näitab tundub, et füüsilisest isikust ülistamist on muutunud normiks, ja isegi saada tõhus kommunikatsioonistrateegia. Aga see on tõesti? Uued uuringud on näidanud, et armastavad rääkida oma saavutusi inimesed ekslikult ette kujutada, milline mulje teised.

"Veidi meeldib kuulata teiste inimeste enese ülistamist. Aga kui me räägime oma saavutusi - elada või sotsiaalseid võrgustikke, siis kalduvad positiivset reaktsiooni publiku ja alahinnata negatiivne, "- ütles kaasautor Irene Skopelliti (Irene SCOPELLITI) Londoni City University. Selle hüpoteesi testimiseks, teadlased läbi rea eksperimente. Selgus, et bouncers olid kindlad, et publik meeldib kuulata nende lugusid. Aga tegelikult, mida ümbritseb enamasti tunda ärritust või armukadedust tundnud veendunud nende alaväärsustunnet. Vastavalt teadlaste, peamine probleem seisneb selles, et jutustaja ja publik on raske panna end asemele vestluskaaslase ja mõista, et ta tunneb tegelikult.

"Paljud inimesed on harjunud lapsepõlvest tunda keskne tegelane. Võibolla vanemad kiidavad neid iga väike asi, iga töö või aru uhkelt riputatud välja kõigile näha ... Sageli viib see asjaolu, et laps kasvab üles, kuid see tõesti ei mõista, et mitte kõik ümbritsev osa kõrge arvamust teda ja tahavad kuulata lugusid oma edu, "- ütleb psühholoog Michael Norton (Michael Norton) Harvardi ärikool.

Välja: vaikida?

Teine võimalus jagada lugusid end "alandlik hooplema" - kui räägime tema saavutusi, me alandada neid või kaasas füüsilisest deprecating kommentaarid - ei aita. "Mõned usuvad, et kaebuste ja praalimine - on kaks külge ühe mündi, sest nii kaebuse esitajate ja bouncers üritavad omakorda dialoogi viiakse monoloog - kahjuks kuulaja. Alustamiseks on muuta oma lähenemisviisi kommunikatsioon: rohkem mõtlema vestluskaaslase kui ise ", - ütleb Skopelliti. "Kui paned ise strateegilisi eesmärke - nagu karjääri arengut, on vaja koguda toetust keskkond. Kui kiitust keegi, tundub palju soodsam, "- lisab Norton.

I. SCOPELLITI jt. "Sa Call It Self-joovastus, Ma kutsun seda praalimine. Miscalibrated Ennustused Emotsionaalne Vastused enesereklaami ", SSRN elektrooniline avaldamise alates 26. novembrist 2014.