Naiste au meeste meeskond

"Mida vähem naiste töö kogukonnaga, seda suurem on oht seksuaalse ahistamise mehed" - on tavasuhtumise vaidlustada ühiskonnateadlased Ohio State University (USA).

Naiste au meeste meeskond

"Mida vähem naiste töö kogukonnaga, seda suurem on oht seksuaalse ahistamise mehed" - on tavasuhtumise vaidlustada ühiskonnateadlased Ohio State University (USA). Teadlased on "tunginud" nagu töötajate rühmad 110 ettevõtted 30 kuni 5000 inimest. Nad vaatasid kolleegid kommunikatsiooni ja fikseeritud faktide seksuaalse ahistamise (olgu see siis lihtne "kaitse" või otsese sunni) *. Selgus, et naised on vähem kaitstud seksuaalse ahistamise, kui meeskonna peaaegu võrdselt mehi ja naisi. Randy Hodsonile (Randy Hodsonile), kes juhtis uuringut, selgitab seda, öeldes, et seksuaalselt tasakaalustatud meeskond rohkem võimalusi regulaarne ja mitmekesine kontakte töötajate vahel eri soost - erinevalt valdavalt naised (mees) töötajad. Samuti leiti, et mida kõrgem positsioon hõivatud naine, seda suurem on risk seksuaalse ahistamise see on avatud: ilmselt harjunud domineerivad mehed ei saa taluda seda riigi * See on umbes seksuaalse ahistamise, keeldumine, mis samuti vastu oma mõju (otsene. või kaudselt) on ametikohustuste täitmisel või loob vaenuliku atmosfääri meeskond. Ahistamine - on tugev stress tegur, põhjuseks rike, peavalu ja muid terviseprobleeme.