Esimene mulje - viga või tõde?

Enamikul juhtudel (tähele, mitte kõik ja mitte alati, kuid enamus), kui prognoosime meie esialgne arusaam võõras 100%, 50%, teeme õige arvamus võõras, kuid ülejäänud 50% on väär. Miks?

Nagu selgus, meile kõigile, sõltumata vanusest ja kogemusi, mõjutab kolm tüüpilist viga esimese inimeste arusaamu:

  1. paremust vea.
  2. ei ole pistmist meile, armastas.
  3. Viga atraktiivsust.

Ja nüüd rohkem ja et, mida me teeme valesti ja miks me ei saa alati objektiivselt hinnata ja tajuvad isik, kui te esimest temaga?

Esimene mulje - viga või tõde?

paremust viga toimub kui me kohtume isik, midagi on meil hea (maineka auto, moodsad riided, kallis tarvikud, oleme rikas varja poolest, raha, võim, ja nii edasi. D.) . Sest mida me kalduvad seda, see tähendab, käsitleme seda aegsasti, anname välja selline isik psühholoogiliselt ette usaldust.

Aga see juhtub ja nii, et ei ole meile ja me ei ole parem kui võõras, ja siis hakkame tohi alahinnata, pane see samm meist allpool, mis on avansiruem oma vaenulikkust, üleolek ja usaldamatus.

Mõlema juhul on üks väga oluliseks puuduseks. Asjaolu, et fikseeritud paremust mistahes funktsiooni (nt - maineka auto). Ümberhindlusest või alahindamine mees läheb palju (ah, kui tal on selline masin - nii on raha, kui teil on raha - siis hea raha kui hea raha - nii targad, ja nii edasi ..).

Tegelikult see inimene võib olla juhi või võtta auto sõber, kuid see on meie arvates põhineb esmamulje paremust, see on juba juhtunud. Ja me jääme alla oma mõju pikka aega.

Esimene mulje - viga või tõde?

vea Suhtes on aluseks hulk raha, mis on lahutamatu osa iga inimene. Me kõik tahame, et austada, me nõustuda meie väärikust, mõista, et me oleme ainulaadsed ja kordumatut, tahame olla imetluse objektiks.

Ja ei ole häbi, ambitsioonikus (mitte liialdatud) on mootori meie eneseteostusele. tähtsust kompleksi juured on minu lapsepõlve, kui olime kiitis kogu söönud putru puhastatud mänguasjad hästi tehtud lugu. Igaüks meist tunneb vajadust edendada ja edasi, lugupidav suhtumine ise.

Sellepärast, kui võõras kohtleb meid hästi, ilma agressiooni arusaamisega, kui see aitab meil midagi, loomulikult hakata uuesti hindama seda. Ja nagu ekslikult üleolekut, laiendavad oma usaldust, ilma süveneda sisuliselt tema isiksuse, ei mõista piiranguid. Meie jaoks meest algselt hea. Ja kõik meie tuleviku suhted nendega rajatakse nende seisukohti. Me alateadlikult hakata omistada talle positiivse omadused ja lükata võimalikke negatiivseid.

Eelnevast järeldub loogiliselt, et kui inimene kohtleb meid halb, kallutatud, kahjustas või agressiivne, siis me ei mõista, miks selline käitumine, kuid olid üksnes negatiivse arvamuse. Ja tulevikus suhteid ehitab ta põhjal, et hinnata. Me järjekindlalt eiravad selle positiivseid aspekte. Tulevikus see inimene olla raske ületada negatiivseid barjäär, mis loob esimese mulje sellest, kui koosolekul.

Muide, mitte sellepärast, et arusaam, et kui seal oli viga, ja kuldne reegel kommunikatsioon: "Tee teistele sa tahad neid teha teile?"

Esimene mulje - viga või tõde?

atraktiivsust Error on aktiveeritud iga üksiku alateadvuse tasandil. Mis iganes võib öelda, kuid me iga on oma individuaalne kriteeriumid inimese välimus, mis äratab meid või tõrjub. Sellest järeldub, et kui mees nagu meie väliselt, oleme valmis kaaluma see hea, intelligentne ja huvitav.

Kui inimene ebameeldiv meile, ja tema teised omadused on alahinnatud meile. Tee broneering, me räägime ainult umbes esmamulje kohtudes. Hiljem muidugi tundma sisemaailma uus mees, oleme järk-järgult muuta meie otsused ja hinnangud temast.

Kokkuvõte: mistõttu eespool viga valmistamiseks esmamulje, keskendume meie tähelepanu mõned üksikud sümptomid, kas paremust (meie või meie kohal), olgu see positiivne või negatiivne suhtumine meid, või töö atraktiivsust viga, kuid nad töötavad täpselt. Kõik muud funktsioonid uue mees, me lõpetada ehitus alusel Esimese hindamise positiivne või negatiivne.

Ja nüüd, teades, kuidas me tajume võõrad, analüüsides nende varasema täitmata, kui uue koosoleku, proovige ära arvata, millist viga saab teha?